天科数创智慧人才管理平台以人才数据管理的业务流程为驱动，为组织部、人社部门对各类人才信息进行动态化、集中式管理，具有人才申报、入库、信息变更等功能和数据校验、数据导入导出、信息综合查询、图表分析、智能标签、人才生日等重要日期提醒、信息统计等功能。运用信息化手段统筹与整合管理分散于各行业各部门的人才信息资源，实现底数动态管理、灵活分析趋势、提供决策辅助、开展跨部门业务协同等功能，为人才工作提供高效灵活的数据支撑，助推人才战略更好实施。
天科数创智慧人才管理平台涵盖以下7大模块：
- 人才招聘：
此模块用于招聘新员工。它可以帮助企业收集和筛选求职者的简历，并安排面试。此外，该模块还可以对求职者的能力、技能和经验进行评估，以帮助企业找到最合适的人才。
- 选拔和评估：
这个模块用于评估现有员工的绩效和能力。它可以帮助企业确定员工的优点和缺点，识别潜在的领导者，以及发现需要改进或进一步培训的地方。
- 储备干部：
此模块专注于培养和发展潜在的管理人才。它可以通过对员工进行能力和潜力的评估，为企业储备和推荐优秀的后备管理人才。
- 能力素质模型管理：
该模块允许企业在系统中设定各岗位的能力素质模型，并支持能力素质指标库管理、评估关系管理等功能。这有助于企业建立标准化的人才评估方案，提升员工的能力素质。
- 任职资格管理：
此模块用于设定各岗位的任职资格，并支持任职资格标准库管理、职业技能库管理等功能。这有助于企业理清员工的成长通道，避免关键性人才流失。
- 人才盘点模块：
该模块支持人才盘点功能，可以根据设定的盘点工具和计划，自动进行人才盘点和排序。这有助于企业了解员工的能力、潜力、绩效和任职资格，从而制定更合理的人才发展计划。
- 培训管理模块：
此模块根据人才盘点结果，分析学习内容和形式，确定学习过程，并帮助实施课程和培训计划。同时，它还可以从多个维度对培训效果进行评价，为培训管理提供决策依据。
- 咨询服务
如需详细了解此系统，请关注“智能组工”公众号，咨询在线客服（服务时间：工作日8：30-17：30）。
